Assistente Comercial
Objectivos Gerais
- Conhecer os comportamentos eficazes para realizar o seu palpel de interface entre
os diferentes interlocutores;
- Saber adoptar um estilo mais claro, mais preciso, mais dinâmico nas suas comunicações
escritas e orais
Objectivos Específicos
- Recepcionar, conferir e expor mercadorias, bem como rendibilizar o espaço comercial;
- Diagnosticar as necessidades,actuando de acordo com uma óptica de marketing centrada
no cliente;
- Acolher, atender, aconselhar e ajudar o cliente na compra do produto ou serviço
que melhor satisfaça as suas necessidades;
- Receber,tratar ou encaminhar as reclamações,actuando de acordo com a importância
estratégica do serviço pós-venda.
Destinatários
- Administrativos dos Departamentos Comerciais e de Marketing, com relacionamento
com a força de vendas e os clientes da Empresa.
Modalidade da Formação
Formas de Organização
- A Formação é presencial, realizada em sala equipada para o efeito, com componente
Teórica e Prática.
Metodologia de Formação
Favorecer o processo de aprendizagem devendo, sempre que possível:
- Partir do que é conhecido para o desconhecido e do concreto para o mais abstracto.
- Considerar os conhecimentos, capacidades e atitudes já adquiridas, por cada participante,
com vista ao desenvolvimento de novas ideias, conceitos, relações, processos e realizações.
- Diversificar os estímulos propostos aos participantes.
- Implicar os participantes, desenvolvendo actividades de forma sistemática, actividades
individuais e em (sub)grupo(s).
- Comunicar de forma clara, simples, concisa e atractiva, aliando o significado do
que é dito com a representação mais usual.
- Realçar os processos e as conexões do que é dito, mostrado, experimentado ou vivenciado.
Método de Avaliação
- A avaliação das aprendizagens será feita de forma contínua, pelo/a formador/a interveniente,
mediante a observação dos participantes, nos planos dos saberes apreendidos e dos
comportamentos.
Duração
Conteúdo Programático
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I – A função do Assistente Comercial (2 horas) |
- Situar o desempenho no contexto profissional;
- Interagir com a hierarquia/clientes/vendedores/serviços internos/fornecedores;
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II - Organizar o trabalho e gerir melhor a actividade (4 horas) |
- Acompanhar e coordenar as actividades da equipa;
- Distinguir o essencial do acessório;
- Gerir os picos da actividade;
- Comentários (introdução, visualização e edição);
- Optimizar objectivos e meios;
- Preparar reuniões comerciais;
- Organizar e apresentar o dossier do cliente.
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III - Escrever em termos comerciais (4 horas) |
- Comunicar por escrito de uma forma dinâmica;
- As quatro etapas de redacção de uma carta
- Redigir cartas de apresentação, encomendas, reclamações;
- Responder a uma reclamação;
- Escolher frases de impacto.
- Exercícios Praticos
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IV - Melhorar as capacidades pessoais de relação e contacto com os clientes internos
(4 horas) |
- A imagem da Empresa;
- A comunicação Assertiva;
- Identificação dos clientes internos e externos;
- Ter relações positivas com a força de vendas
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V - Controlar as técnicas de acolhimento e argumentação (4 horas) |
- O telefone como instrumento comercial;
- O acolhimento telefónico;
- Como gerir uma reclamação;
- Superar o conflito sem agressividade;
- Reduzir o stress.
- Exercícios Práticos
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