Técnicas de Vendas

Objectivos Gerais

  • No final do curso os participantes estarão aptos a utilizar métodos e instrumentos práticos de venda e negociação que permitirão uma maior rentabilidade dos seus contactos comerciais.


Objectivos Específicos

  • Identificar as funções do vendedor numa óptica de Marketing
  • Definir e adquirir competências necessárias ao exercício de uma função comercial
  • Aplicar as técnicas de comunicação no processo da venda
  • Definir um plano de pré abordagem, que contemple a pesquisa e os objectivos
  • Identificar as principais Técnicas de prospecção
  • Desenvolver as fases iniciais de uma entrevista de vendas
  • Conduzir uma entrevista de vendas aplicando questões
  • Aplicar as técnicas de apresentação e argumentação
  • Aplicar as técnicas de resposta às objecções
  • Fechar a venda com sucesso


Destinatários

  • Vendedores e técnico-comerciais recém-admitidos ou sem formação em técnicas de venda e negociação.


Modalidade da Formação

  • Formação Contínua


Formas de Organização

  • A Formação é presencial, realizada em sala equipada para o efeito, com componente Teórica e Prática.


Metodologia de Formação

Favorecer o processo de aprendizagem devendo, sempre que possível:

  • Partir do que é conhecido para o desconhecido e do concreto para o mais abstracto.
  • Considerar os conhecimentos, capacidades e atitudes já adquiridas, por cada participante, com vista ao desenvolvimento de novas ideias, conceitos, relações, processos e realizações.
  • Diversificar os estímulos propostos aos participantes.
  • Implicar os participantes, desenvolvendo actividades de forma sistemática, actividades individuais e em (sub)grupo(s).
  • Comunicar de forma clara, simples, concisa e atractiva, aliando o significado do que é dito com a representação mais usual.
  • Realçar os processos e as conexões do que é dito, mostrado, experimentado ou vivenciado.


Método de Avaliação

  • A avaliação das aprendizagens será feita de forma contínua, pelo/a formador/a interveniente, mediante a observação dos participantes


Duração

  • 36 horas


Conteúdo Programático

Módulos
 
I – Adaptar-se às exigências do mercado e dos clientes (4 horas)
  • O conceito de venda e negociação.
  • A interligação entre a estratégia da empresa e a estratégia prática de venda e negociação.
  • A venda como processo centrado no cliente.
  • O vendedor como consultor.
  • Os pontos-chave que condicionam o êxito da negociação.
  • Competências técnicas e comerciais a desenvolverem.
II - Aperfeiçoar a organização pessoal (4 horas)
  • Manter actualizada a análise da carteira de clientes e prospectos.
  • Análise ABC em termos de volume e potencial.
  • Saber gerir o tempo de forma rendável: frequência de contactos, organização de rotas, acompanhamento dos clientes.
  • Saber gerir a carteira de clientes e prospectos.
III - Planear os contactos comerciais (4 horas)
  • Recolher a informação necessária: necessidades, posicionamento da concorrência, resultados do último contacto, evolução do negócio.
  • Definir objectivos precisos para cada contacto.
  • Recolher informação sobre os produtos e serviços a oferecer.
  • Seleccionar uma estratégia para a abordagem comercial do cliente.
IV - Criar e manter um clima de confiança com os clientes (6 horas)
  • Contacto inicial.
  • Saber criar empatia.
  • A utilização da comunicação verbal e não verbal: os erros a evitar.
  • Papel da sincronização e da reformulação.
  • Como criar um clima de concordância progressiva.
  • Saber realizar as entrevistas de prospecção
V - Identificar as motivações de compra (6 horas)
  • O papel das perguntas durante a negociação.
  • Como utilizá-las.
  • Os diferentes tipos de perguntas e seus objectivos.
  • A escuta activa.
  • Como conduzir a negociação face a um cliente com necessidade fortemente sentida ou sem necessidade aparente.
  • Como fazer emergir a existência de uma necessidade.
  • Como orientar o diálogo para acentuar o desejo de mudança e colocar o cliente em situação de procura de solução e desejo de produto ou serviço.
VI - Desenvolver os mecanismos de persuasão (6 horas)
  • Características de um bom argumentam.
  • Como ancorar os argumentos.
  • Saber implicar o cliente através de reformulações e perguntas de controlo.
  • O papel da demonstração.
  • Saber como utilizar o material de apoio para reforçar o impacto dos argumentos.
VII - Técnicas de fecho e consolidação a venda (6 horas)
  • Saber detectar sinais de compra.
  • Dominar as técnicas de fecho da negociação.
  • Como dar segurança à opção feita pelo cliente.
  • Que fazer em caso de fracasso.
  • A assistência e o serviço como instrumentos de fidelização.
TOTAL DE HORAS: 36 horas

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